2023年4月1日から月60時間を超える時間外労働の割増賃金率が引き上げられます。
◆改正のポイント
中小企業の月60時間超の時間外労働に対する割増賃金率が50%になります。
(2023年4月1日から)
月60時間超の残業割増賃金率 大企業、中小企業ともに50% ※中小企業の割増賃金率を引き上げ
(2023年3月31日まで)
月60時間超の残業割増賃金率 大企業は 50%(2010年4月から適用) 中小企業は 25%
詳細につきましては厚生労働省の以下URLをご参照下さい。
https://www.mhlw.go.jp/content/000930914.pdf